什么是絕對(duì)匹配?
要求:
1、中、大型制造業(yè)廠長(zhǎng)/副總5年以上工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立統(tǒng)籌、組織、完善與優(yōu)化工廠生產(chǎn)制造系統(tǒng)管理的工作任務(wù)
2、熟練掌握遙控類玩具生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與安全標(biāo)準(zhǔn)等,熟悉各項(xiàng)管理流程并能指導(dǎo)、推行實(shí)施;
3、熟練掌握目視化現(xiàn)場(chǎng)管理并能督促全廠推行實(shí)施;
4、對(duì)于全廠各方面的成本控制有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并能制定相關(guān)成本控制的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施檢查,重視數(shù)據(jù)分析、結(jié)果導(dǎo)向。
5、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、進(jìn)度管理、安全管理、品質(zhì)管理、損耗管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、保養(yǎng)、人員管理(合理配置)。
崗位職責(zé):
1、建立與完善生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、工作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn).并推行實(shí)施與優(yōu)化;
2、建立與完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理與安全生產(chǎn)責(zé)任制;并推行實(shí)施與優(yōu)化;
3、建立與完善生產(chǎn)各車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)‘質(zhì)量指標(biāo);并推行實(shí)施與優(yōu)化:
4、建立與完善生產(chǎn)部門年、季、月、各項(xiàng)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析;
5、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃,并分析季度、月度、并推行完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。準(zhǔn)時(shí)交付生產(chǎn)訂單。
6、組織與統(tǒng)籌各生產(chǎn)要素,提升生產(chǎn)效率產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)損耗及管理成本、
7、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,生產(chǎn)設(shè)備管控。人員管控。生產(chǎn)技能與管理培訓(xùn)。
8、生產(chǎn)質(zhì)量事故處理分析。
1.建立建全公司財(cái)務(wù)管理制度,配合總經(jīng)理全面領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金成本管理、資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)預(yù)算、人事行政工作。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,為公司決策提供財(cái)務(wù)方面的建議和依據(jù),把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門有關(guān)財(cái)務(wù)流程制度的規(guī)劃和執(zhí)行。
4.依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,不斷提高公司財(cái)務(wù)管理,內(nèi)部控制水平。
①嚴(yán)格審核原始憑證及計(jì)錄入的憑證,保證每項(xiàng)業(yè)務(wù)入賬的正確性;
②制作財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告、提出合理化財(cái)務(wù)建議;
③發(fā)票審核,審核所開(kāi)具的每張發(fā)票:公司名稱、賬戶、內(nèi)容、金額等,保證每張發(fā)票開(kāi)具準(zhǔn)確無(wú)誤;
④工資復(fù)核按公司相關(guān)規(guī)定和用人制度,復(fù)核每月應(yīng)付職工工資;
⑤費(fèi)用報(bào)銷單的審核根據(jù)原始憑證審核用途、金額、填寫是否合理;
⑥定期或不定期抽查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和單據(jù)保管情況、會(huì)計(jì)工作以及抽盤庫(kù)存現(xiàn)金;
⑦每天出那發(fā)送日記賬,根據(jù)其給的收據(jù)、付款單、費(fèi)用單等檢查出納日記賬登記的正確性 ;
⑧與采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)的賬務(wù)不定時(shí)核對(duì),尤其是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)應(yīng)付賬務(wù)與采購(gòu)應(yīng)應(yīng)付賬務(wù)不對(duì)時(shí),應(yīng)要求采購(gòu)與供應(yīng)商及時(shí)對(duì)賬,調(diào)整賬務(wù);銷售客戶的賬
⑨領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部,監(jiān)督抽查每月盤點(diǎn)情況,及時(shí)向其他部分主管匯報(bào)情況, 及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
任職條件:
1. 財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2. 熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
3. 兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職證。
4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美,60-90人團(tuán)隊(duì),設(shè)有茶水間、休息室
【職位誘惑】
-包吃包住宿
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汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘采購(gòu)經(jīng)理。
所屬部門:總經(jīng)辦
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
下屬人數(shù):1人
職位描述:
1、執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí);
2、負(fù)責(zé)新品類牙膏、漱口水、口噴、禮盒、物料贈(zèng)品類包材、贈(zèng)品等的采購(gòu)工作;
3、負(fù)責(zé)電動(dòng)牙刷項(xiàng)目物料的開(kāi)發(fā)、談判和采購(gòu)工作;
4、開(kāi)發(fā)新品類贈(zèng)品類物料類供應(yīng)商及產(chǎn)品;
5、評(píng)估以及考察新供應(yīng)商建立供應(yīng)商資料庫(kù),與供應(yīng)商洽談以及比價(jià)議價(jià)談判工作;
6、收集產(chǎn)品、價(jià)格、供求信息,提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)格合理的信息 ,提供新資源,整理匯總供應(yīng)商資源。
任職要求:
1、五年日化或化妝品行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通采購(gòu)原理及成本控制,熟悉包材工藝,采購(gòu)流程,采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)把控;
3、具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉掌握基本辦公軟件;
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
汕頭某科技有限公司招聘副總經(jīng)理。
下屬人數(shù):10人
職位描述:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)管理體系建設(shè),包括標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、作業(yè)流程等;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理弱電工程項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)打造、提升工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,系統(tǒng)集成相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上弱電領(lǐng)域的技術(shù)管理及工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、持高級(jí)系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、ITIL等相關(guān)證書(shū)。
汕頭某知名上市家電公司招聘電商總監(jiān)。
所屬部門:營(yíng)銷中心
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
下屬人數(shù):30人
職位描述:
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)管理工作,包括設(shè)計(jì)和實(shí)施電商運(yùn)營(yíng)模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷規(guī)劃等;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖和整體定位,負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的商品需求調(diào)研、品類搭建、選品和上架審核、SKU庫(kù)維護(hù)等商品體系的組建和優(yōu)化。
3.關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。并策劃和組織全棧營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、采購(gòu)供應(yīng)鏈資源;將運(yùn)營(yíng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品化,分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,改進(jìn)工作流程促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議并推進(jìn)解決,與采購(gòu)招商部門共同制定產(chǎn)品規(guī)劃;
4.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、完成任務(wù)指標(biāo),每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,并定期提交商城運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做階段性評(píng)估;
5.帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)用戶畫(huà)像研究,用戶消費(fèi)行為研究等,不斷提升用戶體驗(yàn)滿意度和留存率、客單價(jià)等;
6.推動(dòng)建立數(shù)據(jù)分析平臺(tái),實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析及行為改進(jìn),推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)的落地;
7.通過(guò)異業(yè)合作,品牌推廣等方式,提高品牌及移動(dòng)端產(chǎn)品的知名度和影響力,促進(jìn)產(chǎn)品的使用和活躍度,推動(dòng)用戶數(shù)的有效增長(zhǎng);
8.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合理安排各類促銷資源使用,合理定價(jià),推動(dòng)GMV的達(dá)成。
職位要求:
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)管理工作,包括設(shè)計(jì)和實(shí)施電商運(yùn)營(yíng)模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷規(guī)劃、貨品規(guī)劃等;
2.對(duì)電子商務(wù)、SNS社交互聯(lián)網(wǎng)、B2B、B2C業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣、產(chǎn)品,地推運(yùn)營(yíng)及宣傳有深刻理解。對(duì)運(yùn)營(yíng)品類的分析策劃、流量導(dǎo)入、用戶轉(zhuǎn)化、商家運(yùn)營(yíng)等有著一套成熟有效的管理和運(yùn)營(yíng)方法,服務(wù)過(guò)的電商平臺(tái)月度經(jīng)營(yíng)額不低于2000萬(wàn)GMV優(yōu)先;;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和很強(qiáng)的商業(yè)敏感性,具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力,有很強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及策劃能力。
汕頭某玩具公司招聘電商部經(jīng)理。匯報(bào)上司是總經(jīng)理,下屬4人。
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00;月休四天。
上班地址:汕頭澄海
崗位年薪:15W+
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)(阿里、淘寶/天京東等)的日常管理、運(yùn)營(yíng)、合作對(duì)接等,評(píng)估各類平臺(tái)的回報(bào)率,并選擇性報(bào)名參加;
2.能獨(dú)立分析整理店鋪數(shù)據(jù),井根據(jù)每周一次的店鋪健康指數(shù)要求,對(duì)不足項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)優(yōu)化;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好全面的運(yùn)營(yíng)推廣,對(duì)網(wǎng)店店鋪的PV、UV銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;
4、拓展、洽談電商合作平臺(tái)、供應(yīng)商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進(jìn)相關(guān)事宜,能獨(dú)應(yīng)開(kāi)發(fā)新商品,及新品上市的各項(xiàng)佳備工作,拓展新品供應(yīng)商、合作伙伴等;
其他要求:
1、要有電商管理經(jīng)驗(yàn),接觸過(guò)玩具行業(yè),如有魔方、積木行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、揎長(zhǎng)平臺(tái)數(shù)據(jù)分析及談判能力;
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
汕頭某玩具公司招聘市場(chǎng)部經(jīng)理。匯報(bào)上司是總經(jīng)理,下屬6人。
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00;月休四天。
上班地址:汕頭澄海
崗位年薪:15W+
崗位職責(zé):
1.管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo);
2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)钚?,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
3.組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
4.制定公司全年市場(chǎng)推廣要用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度;
5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
其他要求:
1、要有玩具行業(yè)經(jīng)驗(yàn),如有魔方、積木行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
必須要有玩具行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
汕頭某玩具制造業(yè)公司招聘總經(jīng)理助理
匯報(bào)上司:總經(jīng)理
下屬人數(shù):20人
上班時(shí)間:一天八小時(shí),單休
上班地址:汕頭澄海
崗位年薪:10W-16W 年底13薪、入職即可購(gòu)買醫(yī)社保、公司有提供食宿。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助總經(jīng)理管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),服務(wù)各項(xiàng)管理,并督促檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
2.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查調(diào)研研究,了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況,并提出處理意見(jiàn)或者建議,供總經(jīng)理決策;
3.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作布置,實(shí)施檢查,督促落實(shí)執(zhí)行情況。
要求:三年以上大型玩具行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);非玩具公司的不考慮。
汕頭某知名公司招聘店長(zhǎng)。匯報(bào)上司是總經(jīng)理,下屬10人。
上班時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:00,每周1-2天到22:00;月休四天(無(wú)固定日)
上班地址:汕頭金平
崗位職責(zé):
1.店內(nèi)管理;
2.維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),開(kāi)拓新客戶資源;
3.工地現(xiàn)場(chǎng)管理(市內(nèi)為主);
4.活動(dòng)策劃與實(shí)施。
其他要求:
1.五年以上裝修、建材銷售經(jīng)驗(yàn);
2.三年以上櫥衣柜定制行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備設(shè)計(jì)基礎(chǔ)能力;
汕頭某機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司招聘銷售總監(jiān)。
匯報(bào)上司:總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.完善公司銷售部門整個(gè)體系
2.對(duì)產(chǎn)品的信息、運(yùn)作、銷售渠道等有全面的了解
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售活動(dòng),并對(duì)銷售人員進(jìn)行培圳指導(dǎo)等工作
4.執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽訂合約、催收銷售款項(xiàng)等;
5.及公司與銷售相關(guān)的其他各項(xiàng)工作等
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售,自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
2.制定工作計(jì)劃并落實(shí)
3.對(duì)銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)
4.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系
5.建立銷售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神
出差頻率:展會(huì)期間
上午8:30-12:00;下午13:30-18:00 月休四天
注意:必須有同行業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
汕頭某機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司招聘生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
匯報(bào)上司:總經(jīng)理
下屬人數(shù):20人左右
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助解決處理技術(shù)問(wèn)題;
2.完成工廠生產(chǎn)需要的訂單生產(chǎn)安排;
3.日常工作人員的工作安排調(diào)度;
4.負(fù)責(zé)工廠的日常工作安排;
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與采購(gòu)、銷售環(huán)節(jié)和溝通,及時(shí)調(diào)整生方案;
3.協(xié)助生產(chǎn)各部門做好各種技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝流程的各項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施;
5.完成公司交給的其他工作等;
上午8:30-12:00;下午13:30-18:00 月休四天
注意:必須有同行業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
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